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Travailler dans le tourisme et l’hôtellerie en Alberta : une opportunité pour obtenir la résidence permanente au Canada

Vous cherchez une destination qui allie nature, culture, et opportunités professionnelles ? Alors, pourquoi ne pas tenter l’Alberta, au Canada ? Cette province, connue pour ses paysages grandioses et son pétrole, est aussi une destination de choix pour les travailleurs étrangers qui ont des compétences dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie.
En effet, le gouvernement albertain offre une opportunité en or aux candidats qui souhaitent obtenir la résidence permanente au Canada, en facilitant les procédures et en proposant de nombreuses offres d’emploi dans ces secteurs. Dans cet article, on vous présente les atouts de l’Alberta et les conditions pour participer au projet.

L’Alberta est une province située dans l’ouest du Canada, qui compte environ 4,4 millions d’habitants. Elle est bordée par les provinces de la Colombie-Britannique, de la Saskatchewan, et des Territoires du Nord-Ouest, ainsi que par les États-Unis au sud. L’Alberta est une province riche en ressources naturelles, notamment le pétrole, le gaz naturel, le charbon, et l’agriculture. Elle est aussi réputée pour ses paysages à couper le souffle, qui attirent chaque année des millions de touristes.

L’Alberta est donc une province qui a beaucoup à offrir, tant sur le plan naturel que culturel. Mais ce n’est pas tout ! L’Alberta est aussi une province qui mise beaucoup sur le tourisme, qui est l’un des piliers de son économie. Et ce n’est pas tout ! Le gouvernement albertain s’est fixé l’objectif de doubler les dépenses liées à l’économie du tourisme d’ici 2035. Pour cela, il compte développer et diversifier son offre touristique, en mettant en valeur ses atouts. Mais pour réaliser cette ambition, il faut aussi avoir la main-d’œuvre qualifiée et motivée pour accueillir et satisfaire les touristes. C’est pourquoi le gouvernement albertain a décidé de faciliter les procédures pour l’obtention de visas de résidence permanente pour les travailleurs étrangers qui ont des compétences dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie.

Quelles sont les conditions pour participer au projet ?

Le projet concerne les travailleurs étrangers qui ont une expérience de travail d’au moins six mois, dans les métiers suivants : cuisinier, serveur ou barman, réceptionniste d’hôtel, gérant de restaurant, responsable room service, agent de réservation des voyages, directeur d’hôtel, majordome, et tout autre métier lié à ceux qui viennent d’être cités.
Vous n’avez pas besoin de gros diplôme pour participer au projet. La plupart des entreprises qui recrutent, n’exigent que le baccalauréat aux candidats étrangers.
Vous devez aussi avoir un niveau d’anglais suffisant pour communiquer dans votre milieu professionnel.
Vous devez aussi avoir une offre d’emploi valide en Alberta, dans l’un des métiers visés par le projet.

Si vous remplissez ces conditions, vous pourrez présenter une demande de résidence permanente au Canada, en bénéficiant d’une voie rapide et d’un traitement prioritaire. Vous pourrez ainsi obtenir votre statut de résident permanent en quelques mois, au lieu de plusieurs années.

Où trouver des offres d’emploi en Alberta ?

Si vous êtes intéressé par le projet, vous devez commencer par chercher des offres d’emploi en Alberta, dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie. Il existe plusieurs sites où vous pouvez trouver des offres d’emploi dans ces secteurs. Voici quelques exemples :

Le site officiel du gouvernement, Guichet Emplois Canada, qui est un site qui regroupe des milliers d’offres d’emploi au Canada, dans tous les domaines. Vous pouvez y accéder en cliquant sur ce lien : https://www.guichetemplois.gc.ca/trouverunemploi/candidats-etrangers

Le site Indeed Canada, qui est un site qui regroupe des offres d’emploi provenant de différents sites et entreprises au Canada. Vous pouvez y accéder en cliquant sur ce lien : https://emplois.ca.indeed.com/

Le site Workopolis, qui est un site qui regroupe des offres d’emploi provenant de différents sites et entreprises au Canada. Vous pouvez y accéder en cliquant sur ce lien : https://www.workopolis.com/fr-CA

L’Alberta est une province qui a beaucoup à offrir, tant sur le plan naturel que culturel, et qui a besoin de travailleurs qualifiés et motivés pour développer son secteur touristique. Si vous avez les compétences et l’envie de travailler dans ces métiers, n’hésitez pas à postuler aux offres d’emploi disponibles, et à suivre les procédures pour obtenir votre statut de résident permanent. Vous pourrez ainsi réaliser votre rêve de vivre et de travailler au Canada.

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Impact sur le parrainage familial : une année de pause et de rattrapage

En raison d’un arriéré important dans les demandes de parrainage familial en 2024, le gouvernement canadien a pris la décision de suspendre temporairement les nouvelles candidatures pour le PGP en 2025. Voici ce que cela signifie concrètement : – **15 000 dossiers accumulés** seront traités en priorité. – Les nouveaux parrainages familiaux sont temporairement fermés, obligeant les candidats à explorer des alternatives comme le Super Visa. **Pourquoi cette suspension ?** L’objectif principal est de réduire les délais de traitement pour les dossiers en cours, qui peuvent atteindre jusqu’à : – **24 mois hors Québec** – **48 mois au Québec**

Le Super Visa comme alternative

Si vous souhaitez inviter vos parents ou grands-parents au Canada sans résidence permanente, le Super Visa est une solution idéale. Voici ses principales caractéristiques : – **Validité de 5 ans**, renouvelable. – Possibilité de rester au Canada pendant toute la durée du visa sans avoir à partir. – Une solution rapide en attendant la réouverture des vagues de parrainage familial.

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L’autre grand changement concerne le programme pilote agroalimentaire, lancé pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs essentiels tels que : – La transformation de viande. – L’élevage et la production agricole. – La culture de champignons. Ce programme prendra fin en mai 2025 après cinq ans d’activité. Pour sa dernière année, voici les points à retenir : – **1 100 nouvelles candidatures seulement** seront acceptées. – La date limite de dépôt est fixée au **14 mai 2025**, ou jusqu’à ce que le quota soit atteint.

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Pourquoi ces changements sont-ils nécessaires ?

Ces ajustements visent à : – **Réduire les délais de traitement** pour les demandes en cours. – **Prioriser les besoins économiques** du Canada, notamment dans les secteurs souffrant de pénuries de main-d’œuvre critique. – **Renforcer la stratégie économique à long terme**, en proposant des programmes adaptés à des régions et des secteurs précis.

Conseils pratiques pour s’adapter à ces changements

Si ces nouvelles mesures bouleversent vos plans, voici quelques astuces pour maximiser vos chances : 1. **Restez informés** : Abonnez-vous à des sites et blogs fiables pour suivre les annonces de l’IRCC. 2. **Consultez un expert en immigration** : Ils pourront vous guider vers la meilleure stratégie en fonction de votre profil. 3. **Déposez vos candidatures rapidement** : Notamment pour le programme pilote agroalimentaire, où la compétition sera rude. 4. **Préparez un plan B** : Envisagez d’autres options d’immigration comme l’entrée express ou les PCP.

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