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Terre-Neuve-Et-Labrador recrute des travailleurs africains francophones ou bilingues : comment en profiter ?

Vous rêvez de vivre au Canada, mais vous ne savez pas comment faire ? Vous cherchez un emploi dans un pays qui offre une qualité de vie exceptionnelle, une diversité culturelle et des paysages à couper le souffle ? Vous êtes un travailleur qualifié dans un domaine en demande, et vous maîtrisez le français ou l’anglais ? Alors ne manquez pas le Salon Virtuel de L’immigration des africains, organisé par la province de Terre-Neuve-Et-Labrador, le 25 octobre 2023. Cet événement unique en son genre vous permettra de postuler à des offres d’emploi dans cette province du Canada, et de passer des entretiens avec les employeurs en ligne. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi valide qui facilitera votre demande de permis de travail ou de résidence permanente au Canada.

Qu’est-ce que le Salon Virtuel de L’immigration des africains ?

Le Salon Virtuel de L’immigration des africains est un événement organisé par le gouvernement de Terre-Neuve-Et-Labrador, en partenariat avec le gouvernement du Canada. Il s’agit d’un salon de l’emploi qui se déroule en ligne, sur une plateforme dédiée, qui permet aux candidats de consulter les offres d’emploi, soumettre leur CV gratuitement, et passer des entretiens avec les employeurs via un système de vidéoconférence. Les candidats sélectionnés recevront une offre d’emploi temporaire ou permanent, qui leur permettra de demander un permis de travail, ou une résidence permanente au Canada.

Le salon virtuel vise à recruter des travailleurs étrangers francophones ou bilingues, dans divers secteurs d’activité tels que la santé, l’éducation, l’ingénierie, l’informatique, le tourisme, etc. Le recrutement des africains se déroulera en ligne, le 25 octobre 2023 à 18h, heure de l’Afrique de l’Ouest. Cet événement exceptionnel concerne tous les travailleurs africains sans exception, qu’ils soient du Nord, du Sud, de l’Ouest ou de l’Est ! Ce projet vise à accueillir 5 100 nouveaux arrivants par an d’ici 2026.

Pourquoi participer au Salon Virtuel de L’immigration des africains ?

Participer au Salon Virtuel de L’immigration des africains présente plusieurs avantages pour les candidats qui souhaitent immigrer au Canada. Voici quelques-uns des bénéfices que vous pouvez obtenir :

– Vous aurez accès à des offres d’emploi variées et adaptées à votre profil et à vos compétences.
– Vous pourrez postuler gratuitement et facilement depuis chez vous, sans avoir à vous déplacer.
– Vous pourrez passer des entretiens avec les employeurs en direct, et avoir un retour rapide sur votre candidature.
– Vous recevrez une offre d’emploi valide, qui vous donnera un avantage pour demander un permis de travail ou une résidence permanente au Canada.
– Vous aurez l’opportunité de vivre et travailler dans une province du Canada qui offre une qualité de vie exceptionnelle, une diversité culturelle et des paysages à couper le souffle.

Comment participer au Salon Virtuel de L’immigration des africains ?

Pour participer au Salon Virtuel de L’immigration des africains, vous devez suivre les étapes suivantes :

– Inscrivez-vous sur le site officiel du salon virtuel.
https://newfoundlandandlabradorcanada2.vfairs.ca/

– Remplissez le formulaire en ligne avec vos informations personnelles, votre niveau de français ou d’anglais, votre domaine d’activité, votre expérience professionnelle et vos motivations pour immigrer au Canada.
https://newfoundlandandlabradorcanada2.vfairs.ca/en/registration-form?no-cache

– Joignez votre CV à jour en format PDF.

– Une fois votre inscription validée, vous recevrez un courriel de confirmation avec un lien pour accéder à la plateforme virtuelle du salon.

– Le 25 octobre 2023, à 18h, heure de l’Afrique de l’Ouest, connectez-vous à la plateforme virtuelle avec vos identifiants.

– Consultez les offres d’emploi disponibles, et postulez à celles qui vous intéressent.

– Passez des entretiens avec les employeurs via un système de vidéoconférence.

– Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi dans les jours ou les semaines suivant l’événement.

Quelles sont les étapes à suivre après avoir reçu une offre d’emploi ?

Si vous recevez une offre d’emploi suite à votre participation au Salon Virtuel de L’immigration des africains, vous devrez suivre les étapes suivantes :

– Acceptez l’offre d’emploi par écrit, et signez le contrat de travail avec l’employeur.

– Demandez un permis de travail temporaire ou une résidence permanente au Canada, selon le type d’offre que vous avez reçu. Cela se fait sur le site Internet du gouvernement canadien.

– Préparez votre départ et votre arrivée au Canada.

Le Salon Virtuel de L’immigration des africains est une opportunité unique pour les travailleurs africains francophones ou bilingues qui souhaitent immigrer au Canada. Cet événement en ligne vous permettra de postuler à des offres d’emploi dans la province de Terre-Neuve-Et-Labrador, et de passer des entretiens avec les employeurs. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi qui facilitera votre demande de permis de travail ou de résidence permanente au Canada. Vous pourrez ainsi réaliser votre rêve de vivre dans une province du Canada qui offre une qualité de vie exceptionnelle, une diversité culturelle et des paysages à couper le souffle.

Si vous êtes intéressé par le Salon Virtuel de L’immigration des africains, n’attendez pas pour vous inscrire sur le site officiel https://newfoundlandandlabradorcanada2.vfairs.ca/
Ne manquez pas cette chance unique de changer votre vie !

2 Comments

  • Madame, Monsieur le responsable des Ressources Humaines; Candidat intéressée d’entretenir votre établissement auquel je postule. Actuellement je suis à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle sur le plan internationale comme pour objectif d’acquérir un nouveau défi professionnel et aussi de compatir mes connaissances qui seront pour moi un grand atout.
    Bénéficiant d’une licence professionnelle en comptabilité et finance avec expérience de 8 ans au poste de comptable, vérificateur et gestionnaire de stock dans l’établissement POLLA JACQUES (boulangerie –pâtisserie – épicerie).mon CV décrit les différents services et missions accomplir en entreprise. Employé polyvalente, être au cœur de l’entretien de votre entreprise ou établissement sera pour moi un honneur de faire partir de votre équipe professionnel et sa me satisfera énormément. Je crois être toujours parvenu à démontrer mes compétences dans ce domaine. Il me tient ainsi particulièrement à cœur d’exercer mon travail avec professionnalisme, rigueur et une implication de tous les instants. Doté d’un bon esprit analytique, je saurais être une véritable force de proposition.
    Pédagogue et manager dans l’âme, je sais animer une équipe avec enthousiasme et dynamisme. Aujourd’hui, je cherche à évoluer en assumant davantage de responsabilités ; je m’y sens prêt et suis certain d’avoir acquis l’expérience nécessaire à l‘exercice du poste que vous proposez. Persuadé de pouvoir vous apporter mon expérience et ma motivation, je me tiens à votre entière disposition pour vous rencontrer afin d’étudier ensemble les bases d’une collaboration fructueuse, au service de votre entreprise.
    Je suis encore EN AFRIQUE et JE NE POSSÈDE PAS encore DE PERMIS DE TRAVAIL, car l’obtention de votre lettre de confirmation d’embauche selon la loi de la EIMT me donnera rapidement l’accès à un visa comme travailleuse temporaire et cette lettre d’engagement de recru pourra aussi peut-être m’aidé d’obtenir ce visa avant la date prévue d’exercice de fonction; si possible, je pourrais m’engager de payer mon billet d’avion dans le but de faire partie de votre équipe professionnelle. Je crois qu’une relation avec votre entreprise serait mutuellement bénéfique, car je cherche un environnement de travail stimulant ou je peux exercer mes compétences au maximum .j’ai hâte d’avoir de vos nouvelles et j’aimerais expliquer davantage mes compétences lors d’un entretien .

    Jules Hervé wabo

  • WABO JULES HERVE
    PAYS : (CAMEROUN)
    Tel (237) : + 6 94 73 72 75 / 6 76 28 85 19
    COURIEL : [email protected]
    1436 – 8 St SWCalgary, ABT2R 1R7
    Objet : lettre de motivation

    Madame, Monsieur le responsable des Ressources Humaines; Candidat intéressée d’entretenir votre établissement auquel je postule. Actuellement je suis à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle sur le plan internationale comme pour objectif d’acquérir un nouveau défi professionnel et aussi de compatir mes connaissances qui seront pour moi un grand atout.
    Bénéficiant d’une licence professionnelle en comptabilité et finance avec expérience de 8 ans au poste de comptable, vérificateur et gestionnaire de stock dans l’établissement POLLA JACQUES (boulangerie –pâtisserie – épicerie).mon CV décrit les différents services et missions accomplir en entreprise. Employé polyvalente, être au cœur de l’entretien de votre entreprise ou établissement sera pour moi un honneur de faire partir de votre équipe professionnel et sa me satisfera énormément. Je crois être toujours parvenu à démontrer mes compétences dans ce domaine. Il me tient ainsi particulièrement à cœur d’exercer mon travail avec professionnalisme, rigueur et une implication de tous les instants. Doté d’un bon esprit analytique, je saurais être une véritable force de proposition.
    Pédagogue et manager dans l’âme, je sais animer une équipe avec enthousiasme et dynamisme. Aujourd’hui, je cherche à évoluer en assumant davantage de responsabilités ; je m’y sens prêt et suis certain d’avoir acquis l’expérience nécessaire à l‘exercice du poste que vous proposez. Persuadé de pouvoir vous apporter mon expérience et ma motivation, je me tiens à votre entière disposition pour vous rencontrer afin d’étudier ensemble les bases d’une collaboration fructueuse, au service de votre entreprise.
    Je suis encore EN AFRIQUE et JE NE POSSÈDE PAS encore DE PERMIS DE TRAVAIL, car l’obtention de votre lettre de confirmation d’embauche selon la loi de la EIMT me donnera rapidement l’accès à un visa comme travailleuse temporaire et cette lettre d’engagement de recru pourra aussi peut-être m’aidé d’obtenir ce visa avant la date prévue d’exercice de fonction; si possible, je pourrais m’engager de payer mon billet d’avion dans le but de faire partie de votre équipe professionnelle. Je crois qu’une relation avec votre entreprise serait mutuellement bénéfique, car je cherche un environnement de travail stimulant ou je peux exercer mes compétences au maximum .j’ai hâte d’avoir de vos nouvelles et j’aimerais expliquer davantage mes compétences lors d’un entretien .

    Jules Hervé wabo

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Impact sur le parrainage familial : une année de pause et de rattrapage

En raison d’un arriéré important dans les demandes de parrainage familial en 2024, le gouvernement canadien a pris la décision de suspendre temporairement les nouvelles candidatures pour le PGP en 2025. Voici ce que cela signifie concrètement : – **15 000 dossiers accumulés** seront traités en priorité. – Les nouveaux parrainages familiaux sont temporairement fermés, obligeant les candidats à explorer des alternatives comme le Super Visa. **Pourquoi cette suspension ?** L’objectif principal est de réduire les délais de traitement pour les dossiers en cours, qui peuvent atteindre jusqu’à : – **24 mois hors Québec** – **48 mois au Québec**

Le Super Visa comme alternative

Si vous souhaitez inviter vos parents ou grands-parents au Canada sans résidence permanente, le Super Visa est une solution idéale. Voici ses principales caractéristiques : – **Validité de 5 ans**, renouvelable. – Possibilité de rester au Canada pendant toute la durée du visa sans avoir à partir. – Une solution rapide en attendant la réouverture des vagues de parrainage familial.

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Les alternatives au programme pilote agroalimentaire

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Pourquoi ces changements sont-ils nécessaires ?

Ces ajustements visent à : – **Réduire les délais de traitement** pour les demandes en cours. – **Prioriser les besoins économiques** du Canada, notamment dans les secteurs souffrant de pénuries de main-d’œuvre critique. – **Renforcer la stratégie économique à long terme**, en proposant des programmes adaptés à des régions et des secteurs précis.

Conseils pratiques pour s’adapter à ces changements

Si ces nouvelles mesures bouleversent vos plans, voici quelques astuces pour maximiser vos chances : 1. **Restez informés** : Abonnez-vous à des sites et blogs fiables pour suivre les annonces de l’IRCC. 2. **Consultez un expert en immigration** : Ils pourront vous guider vers la meilleure stratégie en fonction de votre profil. 3. **Déposez vos candidatures rapidement** : Notamment pour le programme pilote agroalimentaire, où la compétition sera rude. 4. **Préparez un plan B** : Envisagez d’autres options d’immigration comme l’entrée express ou les PCP.

Conclusion : Toujours des opportunités pour immigrer au Canada

Malgré ces ajustements, le Canada continue d’offrir des opportunités aux familles et aux travailleurs qualifiés. Que vous soyez concerné par le parrainage familial ou par une carrière dans l’agriculture, il existe toujours des solutions. Une planification stratégique et une bonne dose de persévérance vous aideront à atteindre vos objectifs. — **Mots clés** : immigration Canada, parrainage familial, Super Visa, programme agroalimentaire, entrée express Canada, programme candidats des provinces, résidence permanente, immigration Québec, visa temporaire Canada, immigration parents grands-parents, réduction délais IRCC, quotas immigration Canada, solutions immigration Canada, immigration travail agriculture, immigration zones rurales Canada, immigration 2025, IRCC politiques 2025, pénuries main-d’œuvre Canada, immigration alternative Canada, plan B immigration Canada

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